年前⼀位在北京的同行老哥突来微信,⼀是询问我今年情形如何;二是感叹2021年未能及时止损,反在22年遭遇更大的经营困难,唏嘘不已。2022年寅虎年,水火既济卦是卦辞的“亨小,利贞;初吉终乱”,要在初吉终乱中走完这一年实属不易。笔者是03年投身于景观行业,主要在西南民营景观圈活动,业务类型也主要是以地产景观设计为主。借着兔年新春,对于几经沉浮的民营地产景观圈⼤家的⼀些共有的踌躇,和大家牢骚感叹⼀下。本文仅限于笔者自身经历和理解,定有偏颇,欢迎理性讨论。
新年伊始,同行们在相互拜年中也互相打探:“2023年民营景观行业是否艰难?是否有触底反弹的希望?”个人拙见:2023,依然很難,难上加难!目前的局面就是凌冬之末的雨夜黎明刚刚熬完,初春刚至,料峭春寒,“倒春寒”就问你怕不怕?春天肯定是要来的,怎么熬到春天才是最难的。
背景基本盘:全球性经济衰退的周期性危机,各个指标都很难有上升空间。土地财政在国民经济中的作用显微,进入调整期。春节前后密集的各项政策,其实不难发现基本都是保地价,稳房价,保交楼的相关措施和政策的延续。毕竟,各⼤地产头部企业们还在加紧了精兵简政的收缩,拿地发展都不敢奢望。国家队的央企国企虽然在22年猛然扩张,国进民退的整体趋势很难逆转,效益状况也是堪忧。如果⼤家参与下,若干国央企的景观入库的流程,就能感受内卷的残酷,更何况其中暗藏的江湖玄机和更严重的官僚气息。
01
行业没有在顺境中走向成熟的恶果
地产景观行业经过了20多年的野蛮生长,到现在依然不算什么成熟行业,从行业理念、经营规则、运营方式、利润模式都是粗浅,基本上依然是手工业的诸多特征。即便是做大规模上市的头部企业也是步履蹒跚,从上市的民营景观公司22年的股价和财报也看得出,资本和韭菜们都不看好这个不成熟又夕阳的行当。
20多年的发展,相关从业人员长于形式拼贴,弱于探索行业本质。相关企业长于经营拓展、招兵买马滚大雪球,弱于积累体系、创新研发。
行业本身相较20年前其实没有太多本质变化,虽然相关从业人员规模增加了10倍,但是话语权,定价权,交易规则等依然是买方市场。设计公司就连基本的劳动价值转化都是个糊涂帐,引⽤丕丕基观点:“因为我们的客户卖果汁,结果我们就⼀直按“升”在卖苹果!因为开发商按面积卖房子,我们就按照面积收取设计费。其实建筑面积的大小同设计师所投入的精⼒根本没有任何必然联系。”就这样糊里糊涂就把公司开到百人规模的企业不乏少数,而且行业形势也是急转直下,未老先衰,来不及成熟就要萎靡了。
那为什么还有这么多才俊前赴后继的投身于这个领域呢?⽆非是地产前段的高周转带来的相关产业红利。不过高周转模式下,设计公司训练出的技能水平难以维续。过往十多年里民营景观机构的利润模式无非依靠几点:
综上,在机缘之下,市场经济的洪流抚育出数以万计的民营景观机构。大家或大或小,或强或弱,在这股巨大经济动能之下蓬勃兴起。⽆论是靠机构创始人的情怀风投加持,还是等做大做强上市套现,抑或着说用廉价的年轻劳动力的产业工人推动增长,都离不开土地财政的政策影响。斗胆猜想,当下国家蓬勃发展大国崛起,不就是通过了十多亿人以更好的生活为目标的奋斗才得以实现吗?房产作为农耕文化延续到当下最重要的观念遗存,自然而然是众多生活的基础目标。以拉动内需为目标,多少的家电汽车才抵得过房产的消费呢?因此不必否定土地财政的作⽤和意义。值得⼀说的是,民营房企在同样的资金成本,区域位置,规划条件下,产品和销售几乎都要更加出色。在宏观政策调整下,行业形势陡然直转,地产景观设计行业绝无力抗衡,只能随波逐流。
02
身在江湖身不由己(江湖规矩与处境)
民营的景观设计机构从来都是在困难中发展的,所谓的行情好,那也是人嫌狗厌的996和各种项目的pua中度过的。但是在22年我也深刻体会了“难”的新高度。
22年难的特征:
1、卷到出血的市场竞争和PK
2、新增合同额度几近腰斩,回款率极低
3、⼀半以上的转存合同业务暂停或中止
4、呆帐坏账,暴雷商票,工抵房
5、极其艰难的现金流,6-8个月的回帐周期
6、其他依然拥挤的赛道,不太理想的效益(单⼀市场之疼)
7、赢了诉讼,也拿不到钱的现状
如果说要想洗牌景观设计行业延续建筑设计的一些陈规旧习,可能还是真只有等到这80%的企业和从业人员的流出才可能迎来改变的时机。从内部流程设计,薪酬制度,交付标准,工作界面,岗位职责,人员素质等,到外部的合同标准,价格体系,甲乙关系,专业话语权,质量评价体系等关键点上才会出现新的生机和可能。
目前行业的最大矛盾是,大家试图以“小农经济下的手工业工作模式,去适应工业化背景下的地产制造业需求”。无论大小的设计结构在组织模式,人员架构,薪资体系,市场品牌几乎都还是延续这样内在思维。甚至作为权威的殿堂的学术界也是这样口吻和强调,并没有为行业发展做出更多指导意见,设计领域的各大高校几乎都没有关于设计行业发展,或是设计公司运营管理,设计行业商业模式探索进行研究,而还是停留在师傅教授学徒学艺的过程中,传道授业让大家都幻想着成为行业顶流,一朝登顶成为大师,名利双收。
在顺境之中,影响行业健康发展的这些禁锢和陋规大家都不用过多在意,毕竟靠效益增长的红利也让大家能够活的滋润。现在如今却是也到行业需要变化的时刻了,这些或明或暗的规则可能引来变化时刻和机遇。
同行朋友之前聊起,大家经常感叹“人在江湖飘哪能不挨刀,道理都懂,依然过不好这一生”。22年是我们能看到行业内各种塌房的一年,泥沙俱下,覆巢之下无完卵,人性经不起考验。
03
选择和破局
个体选择
设计行业的情怀就是创业团队的第一笔风投。确实很多很多景观公司都是靠着创业者的情怀打拼出一番天地。景观设计脱胎于建筑设计领域,价值观都极其遵循学院派那一套东西,出身,师承,权威认证这些东西依然是行业的金科玉律和规则。赚钱和情怀似乎是一对天敌,“名利不可双收”。其实不然,设计圈好似演艺圈,顶流才能名利双收,次流选其一,末流拼命追逐也只能混个“行业从业人员”的待遇。对于设计师来说,情怀也是自我投资的第一笔风投。
“人的一切痛苦,本质上都是对自己的无能的愤怒。”--王小波,因此不同阶段,我们可能获得的东西是很难两全其美的,至少在成长的路上必须有所舍弃。做景观设计的人也叫设计师,“师者,传道授业解惑”。“解惑”是指具备别人不具备的专业知识和能力,能解决问题,所以我们经常做设计都是在解决问题;“授业”是指传授体系和方法,或者拥有体系和方法的思维能力,并且能够影响他人;“传道”指对所从事的事情有“道”的领悟,能够守道传道,洞察了深刻的规律和方法,能开宗立派。从这个标准来看我们现在所从事这个领域的人,大部分只能成为设计相关从业人员,或者产业工人,离这个设计师的“师”的要求差之深远。因此对自己还有一份执念的人,依然可以这个目标去理念。“不忘初心”并不是指的困守或者愚勇,而是体验过艰难,且能够选择的情况下,没有改变。多读书,多走,多看,多交流,设计这个需要与自己和解的行当,保持内心热爱,情绪积极,身体健康才是核心。甲方很难改变,行业难以颠覆,不过这是都是一个时间切片下的静态结果,没准又换版本呢,三十年河东,三十年河西,我们先撑个三十吧。
面对行业的短期不好的确定性,和对未来不知道会不会好的不确定性,离开也是一种选择。不过从之前的个人经验来看,转行成功的人寥寥无几,多数人转了一圈又回到设计领域了。下沉到庭院建造,民俗运营和一些设计自媒体的也不乏有人,是金子哪里都会发光,关键对自己认识要清晰多掂量自己能力和资源。需要清醒认识的⼀点,国内是全球最大的单一市场,无论哪个领域哪个赛道都挤满了人,要做好势必与人竞争,因此换个行当也不见得轻松。
最近在媒体上可以看到很多关于劳资关系的文章,行业下行,泥沙俱下很难避免,不过过度的对立彼此关系还是得不偿失,相互包容多沟通或是正解。90后00后整顿职场,应该说是显性规则和潜规则的冲突,有着时代代沟的无可奈何。很多⽼板确实不能get这帮小年轻咋就这么执拗,90后00后看来接受社会毒打的应该依然是上⼀代。不过虽说现在满地鸡⽑各种暴雷,但是至少在我身边的同⾏都还是比较仗义,都能很好处理相关的问题,也给离开的兄弟们⼀些交代和慰籍。
团队选择
其实对于大多数⺠营地产景观设计团队来说,其实没有太多选择,毕竟关键的选择权不在自己手里。行业竞争中很多选择也是竞争对手说了算:投标、价格、服务条件、设计成果、质量标准......彼此的竞争纠结是通过内卷实现产业迭代还是“劣币逐良币”,当下还能说得清楚。
坚持,活下去成了大多数团队的信念。关键是大家都还没有放弃,因此究竟怎样活下去才是关键,用什么姿势活下去才重要。如果说整体规模继续萎缩到原来的30%,整体收益下降到原来的10-20%,还能活下吗?一方面缩减开支和人员,另一方面也要珍惜⾟苦培养的团队,格外艰难。
不过做设计的往往⾃负才学,多拓展赛道,也是敢想敢做的。身边行业的朋友的餐厅、民宿、奶茶店、洗鞋店倒也开的络绎不绝。不过这些领域本来就是红海,设计师去图个新鲜,玩个票也是可以,真的能持续运营获取收益,难度也不亚于在设计苦海的挣扎。
公共景观、农业和乡村的建设、道路景观,这些市政公共领域早被传统大院把持,要去分一杯也是难上加难。资质门槛,投标规则,领导和专家的喜好这些都是需要突破的障碍,即便获取一部分业务,也会发现收款也很难,地主家也没有余粮。私家花园、商业活动展呈、雕塑定制、儿童器械定制、屋外软装这些短周期业务,其实是“大资源做小事情”,要做好也是需要协调非常多的资源和渠道,往往更适合有资源条件的甲方人员去做。室内设计行业在20多年前目前情形类似,也是经历⼀轮非常惨烈的革新才逐渐的发展成熟,这一轮行业影响相对较小。
23年,行业或许不会比22年更坏,但是相关的企业机构还有多少存粮可以熬到春天的黎明,这是一个未知数。生存者的鱿鱼游戏,大家继续煎熬吧。以前觉得日本有很多员工都在一家企业可以干到老,也有很多百年企业,格外羡慕和崇拜。现在在想想,虽说反映了日本企业的坚韧和稳定,一方面折射了创业的代价极大,导致很多人情愿⼀辈子打工而不愿意创业,也是日本社会经济的一个缩影。行业提升,需要⾃身努力,迭代换血,也希望大家多一些包容和理解,减少一些对立和抹杀。
04
尾声
真正颠覆行业的可能不是行业内部,22年大火的AI绘画,波斯顿工业的机器人,或许会以一种我们想象不到的方式来颠覆当下设计领域。“毁灭你,与你何干”,这个念头过于悲观,不过也不是不可能的。活在当下,享受每一个项目,即便是不被主流学术认可的地产景观,会不会在若干年后也会被定义为这个时代独特的经济和文化现象,如同当年因徽宗所爱的奇花异木成就了的江南园林。
2023癸卯年在六十四卦圆图年卦中对应“风水家人卦”,巽风离⽕的卦形在《周易⼤象传》中解为:风⾃火出,家人;君⼦以⾔有物,而行有恒。愿⼤家都行而有恒,⾔之有物。