编者注 :园景人最新访谈专栏《 我是设计师 》，走进设计师，聆听他们的心声！

李卉

纬图设计创始合伙人/设计总裁

重庆的山地地形是挑战，也是机会

为设计增加了难度

却也提供了更多的可能性

李卉是桂林人。1993年，她考入重庆大学，就读城市规划专业。

1997年是重庆被批准为直辖市的第一年，至此这个年轻的直辖城市步入高速发展时期。一年后，李卉本科毕业，留在了重庆。我人生的行进轨迹与重庆的发展息息相关，可以说是共同成长的。李卉感慨。

重庆三面临水，一面靠山，被称为山城。为顺应自然地形，许多建筑与楼房建在山顶或半山腰。丰富的高差和地形条件，促使重庆的本地设计团队不得不打破固化思维，为解决复杂环境带来的问题而不断创新，也应运产生了一批优秀的房企与设计企业。

2005年，纬图设计在重庆成立，创始合伙人李卉和高静华原本是很好的朋友。读研期间，李卉因工作关系，与在设计院担任管理职务的高静华相识。在成为好友后，一次两人聊起或许可以做点事儿，一拍即合。

我们的合作非常默契，一直以来，我们都能互相分担。我觉得自己非常幸运，能遇到像高总这样好的朋友和合伙人，她本身也是注册规划师，且非常精通设计公司的管理。我们在工作中彼此认可，建立信任，从而发挥1+1＞2的力量。提及最初的合伙，李卉内心充满感恩。

▲李卉（右）和高静华（左）合影

在男性主导的建筑行业，两位女合伙人的组合并不多见。李卉负责专业，高静华精通管理，两人分工明确。业内对于这一对巾帼不让须眉的组合，也赞誉颇多。在李卉看来，女性身份并没有对她们造成阻碍；相反，她坦言自己正因如此，反而没有太大压力。

相对而言，女性养家糊口的压力会小一些。我们最初是以一种轻松的心态去做这件事情。没有太多的目标，就想做点让自己开心的事情。因为设计本身就是我最喜欢的一个工作，我愿意一直画下去。李卉回忆起成立初期，由衷地表示。

在最初的几年里，纬图设计仅是一支二十多人的小团队。往后的16年中，纬图设计从重庆出发，逐渐走向全国，项目覆盖全国各个城市。公司已扩张至240人左右，除大本营重庆外，在上海和武汉也均设有分公司。

▲纬图重庆办公室航拍

团队的稳步扩张与构架完善，得益于创始人高静华卓越的管理能力。而按照分工，李卉负责主导业务板块。重庆的山地地形，曾经是技术上的难点，但如今，这一本地特色早已变成了机会。

一方面，重庆的山地地形给人一种，你不必规规矩矩，要去创造、去打破的感受。复杂的高差和丰富的空间层次，为设计增加了难度，也提供了各式各样的可能性，和发现不同景观的可能性；

另一方面，重庆人对于新鲜事物的包容性是极强的，对于设计中突破性的风格、前卫的思想，都挺能接受。哪怕是普通老百姓，说起景观艺术，也头头是道。李卉解释说。但她同样也表示，正是因为以上原因，在重庆做设计，创新是必不可少的软实力。

景观不应是局限在一个方寸的空间之中

它应该是在更广袤的空间中

服务更多的人

大学毕业后，李卉曾担任过大学教师。她笑称自己好为人师，喜欢把自己的经验分享给他人。

现阶段，她依旧是四川美术学院建筑与环艺学院的一名硕士生导师。

在纬图公司内部，有不少美术学院出身的设计师。艺术思维与工科思维的碰撞，也为纬图设计所提倡的创新能力提供源源不断的动力。

我们公司有许多音乐爱好者，他们自己写歌自己弹唱，每年我们都会举办自己的音乐会；就在最近，我们才从三峡游轮游回来，在船上我们还举行了王者荣耀比赛。所以总是有同行或者客户说我们是一家娱乐公司。除此之外，我们每年的儿童节都会有不同的主题，爸爸妈妈把小纬二代们带来公司玩，我们布置市集、请小丑表演、做棉花糖每一个小朋友都满载而归。

▲纬图活动：音乐节（上）、家庭日（下）

李卉聊起公司日常种种，话里都是笑意。她再三强调，这一切的策划和点子，都来自于团队的小伙伴一群具备创新能力和激情的设计师，一群热爱生活也努力工作的人。我们希望尽可能创造一个舒适温暖的办公环境，大家在纬图工作是自在的、放松的。

除了玩的开心，对于专业素养的培养，李卉一点儿也不放松。她把自己在老八校多年积累的扎实基本功，原原本本地传授给公司的小同事们。

不仅如此，在日常的设计工作中，李卉也会要求大家都能尽可能地参与其中。她不赞成流水线般的工作场景，虽然这样的模式一定程度上提高了效率，但这并不是我们想要的。

▲纬图工作日常

她坚持在时间允许的情况下，大量进行头脑风暴，激发设计团队内的思维碰撞。不论资历深浅，都需要发言，需要去出方案。有的时候，非常年轻的小设计师，没有受到思维局限，反而能提出亮眼、出彩的点子。只要方案足够好，我们就会采用，这对年轻设计师来说，也是极大的肯定。

当然，我也会提醒他们，如果方案没选上，也不许哭鼻子。李卉笑着补充道，语气像极了溺爱孩子的家长。

甲方和我们开玩笑说

肉就不给你们了

给你们的都是骨头

因为是城市规划出身，李卉善于站在规划的纬度去思考。例如在项目中，更多地考虑人、地、景三者的关系，关注建筑外部空间以及人与景观的互动。运用城市规划的思考体系，在更宏观的视角搭建景观设计的思维框架。

纬图设计专门成立的规划研发部门，即是通过研究当下热门的适老化景观、山地景观、人性化景观等等，用设计寻找答案。

景观不应是局限在一个方寸的空间之中，它应该是在更广袤的空间中，服务更多的人。景观也会接触到一些社会学层面的问题，包括城市旧改中的景观规划，我们会结合红线外的景观公园一起打造，将各个单一的景观节点串联成景观系统。我个人认为，其实我们还是带有比较多的规划思维在做景观。李卉解释说。

我们做过很多奇奇怪怪的项目。比如树屋酒店、剧本杀剧场的景观设计、佛教文化融入景观，以及自然博物馆等等。很多以前没有做过的事情，也被我们用它山之石可以攻玉的方式解决了。遇到棘手的问题，我们总结出了自己的处理方式，分哪些步骤去化解。而这一模块化的思维方式，可以运用到很多场景中。

▲纬图作品：齐云山树屋酒店

在某次项目的对接中，甲方曾很直率地对李卉说：肉就不给你们了，给你们的，肯定都是骨头。

李卉笑着点头，我们不挑食，消化能力也比较强。

对于不同性格的孩子

我会因材施教地给予尊重和鼓励

希望他们能保留对这个世界的独特感知

这是非常宝贵的

提及旧改项目，绕不开对仿古建筑的评价。大学课本里猛烈抨击的仿古建筑为何却可以源源不断地出现在现实生活中，不同专业背景的设计师持有不同意见。

研究生期间，李卉的论文主题是关于巴渝古镇的山地人居环境研究，为此，她花了大量的时间常驻在调研的古镇。最终，一些古镇得到了良好的保护，但也有一些因为不可抗的因素，慢慢损毁了。

在被问及如何看待仿古建筑时，李卉并没有急着抨击，而是从不同的维度去思考和解释了这一现象与她的观点：

对于具有极高历史文化价值的项目，应当尊重文化脉络，去将其复原；在空间中保留历史元素，是与过去衔接的很好的做法，但亦可植入新的业态，产生新与旧的对话性，从而真正激发该地区的活力；

对于一些专业队伍，能够复刻过去的工艺，实则是对于古法的传承，这一价值甚至大于仅保留古建筑的本身；

但对于没有细节，仅想当然的觉得古建筑长这样，而去粗糙地修建，则并不是可取的做法。与其这样，不如在文化的提取上更抽象一些。

▲纬图作品：猛追湾城市更新

这一因地制宜的思维模式，也充分体现在日常的工作中。李卉会留意不同性格的员工，并鼓励性格不同造成的差异化。

团队里有美术出身，也有理工出身，思维上一定会有差异。我们知道哪些孩子比较理性，适合什么样的工作，另外一些，有人情商高、有人表达能力强，我们都会因材施教地给予尊重和鼓励。只希望他们能保留对这个世界独特的认知能力，这是非常宝贵的。

▲纬图的菜地丰收了

在建筑行业唱衰的今天，李卉对于未来依旧抱有信心。随着行业发展和生活水平的提高，景观会有更多的出路，我们可以从很多项目中看到景观的提升空间，许多的城市问题需要通过景观设计去解决。而从业者们也不应一味悲观，保留思辨和精进的能力，才不会被淘汰。