职位:招聘
部门:
人数:1人
地区:上海
性质:类型
性别:男士
婚姻:婚姻
学历:学历
经验:不限
年龄:18岁以上
待遇:面议
©绿化/绿植总工
岗位职责：
1、负责景观项目的植物配置设计工作；
2、熟悉南北方园林植物的生长特性和施工要求，对相关规范、市政综合布线、景观材料的性质及当地建材市场、对苗木的配置和护养比较了解；
3、能独立进行大型项目的植物方案和施工图设计；
4、有较强的植物设计能力和较高的审美能力；
5、有施工现场配合经验，能为现场提供种植指导；
6、责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神。
任职资格：
1、 园林景观、林业等相关专业院校毕业，具有3--5年工作经验。
2、具有丰富的工程现场施工沟通经验。
3、善于思考，能独立分析解决设计和问题，独立完成总图和细部设计。
4、能对内对外独立地进行交流与沟通。能够在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。
5、具有综合设计技能与设计知识，具有硬景设计的一定经验和能力。
6、能适应出差开会。
7、领导安排的其他工作。
薪资面议
©品控研发中心副主任
岗位职责：
1、组织与推动输出图纸质量和设计产品的管理；负责项目设计、施工图阶段的图纸审图工作，把控景观、水电、植物施工图纸质量；
2、制定技术发展战略规划，提升公司核心竞争力；组织新产品的开发，新技术、新项目的推广应用。负责制定施工图技术标准和质量控制体系；
3、负责带领团队成员与其他部门之间的沟通和协作，满足和协调公司各相关部门提出设计审图方法、更新技术需求等；定期对各项目施工图错误率进行统计和分析，收集、整理新的设计规范、施工技术，指导设计人员提高设计能力。
4、负责研发部各开发项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；明确文档编写种类及格式，对研发部需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
5、负责公司内部技术培训；
6、公司品牌、自媒体等
任职要求：
1、园林景观相关专业本科以上学历，10年以上甲级设计院或专业景观公司施工图设计经验，至少3年20人以上部门管理经验；有房地产20强3年以上的工作经验；
2、精通景观类施工图制图技术及规范，熟悉南北植物，具备丰富的现场配合经验，对施工过程中发生的技术问题有高效判断和解决能力；
3、主持过一线开发商（房地产企业前30强）的项目方案及扩初设计工作，具备良好的专业协调能力。、对于产品有能力进行长期的规划，并根据市场变化进行及时调整，对项目有能力进行人员组织和过程控制，在需要外部支持时有能力获得相关的资源。
薪资面议
©施工图设计师
职位描述：
1、景观施工图绘制工作。
2、与前期方案配合工作。
3、现场服务工作。
岗位要求：
1、园林景观设计或者相关专业大学本科或以上学历；
2、二年年以上的景观设计工作经验；
3、熟练运用CAD、Photoshop、Sketchup、Indesign、Lumion等相关设计软件；
4、具有一定的手绘能力；
5、具有高涨的工作热情和探索精神；
6、身体健康，能承受一定的压力，并能够及时完成工作任务；
7、工作态度踏实有责任心、认真，能吃苦；
工资：面议