职位:招聘
部门:
人数:若干
地区:全国
性质:类型
性别:性别
婚姻:婚姻
学历:学历
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:面议
©景观-景观设计总监/项目总监（杭州）
1、重点大学景观设计、建筑设计相关专业毕业，本科及以上学历。
2、6年以上工作经验，具有独立的项目推进、领导设计团队的综合能力，对项目的把控能力强，能对项目的全程和最终效果负责。
3、有很强的方案设计与把控能力，提出所负责项目的总体概念方案，审定初步设计及施工图的设计效果，能够指导公司设计或技术发展。
4、出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，且具有感召力，并能用中英文进行交流。
5、能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。
©景观-景观项目经理（上海/杭州/武汉）
1、 景观设计、建筑设计相关专业本科及以上学历；
2、 5年以上设计和管理经验；
3、 对项目有综合操作和控制的能力，有较强的沟通协调能力，能独立进行项目汇报、独立处理设计和工程问题，独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置；
4、 能与甲方顺利沟通，能对设计提出一定合理化意见，参与方案讨论和设计；
5、 能独立进行一般难度的扩初设计；
6、 对植物设计，材料和施工方法有一定的了解，能给予设计师建议并与设计师协作确定材料。
©景观-景观主创设计师（上海/杭州）
1、重点大学建筑设计、景观设计、环境艺术相关专业本科以上学历。
2、从事景观设计5年以上工作经验。
3、能独立主持并完成方案设计、扩初及施工图设计，方案设计能力突出，对植物配置十分熟悉。
4、具备独立的项目推进、领导能力，具备较强沟通能力及协调能力，
5、能带领设计团队完成项目设计，具有出色的项目设计能力，负责项目的总体控制及全程设计，能对市场做出快速反应，满足市场要求
6、独立完成大型住宅及公共景观设计项目，有优秀的景观总平面图方案设计能力，手绘设计能力强。
7、英语流利、有国外学习或工作背景者优先
©景观-景观设计师（上海/杭州）
1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术等相关专业毕业，本科及以上学历。
2、具备3-5年以上相关工作经验，能独立设计一般规模和难度的景观项目。
3、有较强的详图设计能力，熟悉现场施工方法。能独立进行方案和扩初设计。
能在设计总监确定的总体设计和设计方向的上完成方案设计。
4、能对项目进行有效方案汇报，并能针对专业技术问题提出解决办法。
5、熟练运用CAD、Photoshop，Corldraw,Sketchup等相关设计软件。
©景观-助理景观设计师（上海/杭州）
1、园林景观相关专业本科或大专学历，1-3年工作经验以上。
2、熟练使用AutoCAD、 Photoshop、Powerpoint等设计软件，精通Sketchup，熟悉3DMAX更佳。具备一定的手绘能力，具备良好的审美观。
3、言语理解、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高。
4、诚实、有责任心，工作中具有良好的团队合作精神，对自己要求高。
©景观-建模师（杭州）
1、园林景观、雕塑装置相关专业大专或以上学历；
2、能熟练使用3D MAX、犀牛、SU、Lumion等建模软件，熟悉三维建模规则、渲染插件；
3、男性，具有吃苦耐劳的精神；
4、具备良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养，良好的沟通能力及工作热情。
©景观-施工图设计师（上海/杭州）
1、本科及以上学历，建筑设计、景观专业、美术设计类相关专业。
2、3年以上景观工程相关领域绘图经验，有丰富的景观设计公司硬质景观施工图制作工作经验。
3、熟悉景观工程设计绘图，具备园林相关领域专业知识和技能，能够独立完成中型项目（3-5万方）扩初及施工图设计。
4、非常熟练使用CAD、Photoshop等图形设计软件，成图和总控能力强，具一定的管理能力，可胜任组长角色。
5、良好的沟通能力和团队合作能力。
6、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强.
©景观-助理施工图设计师（上海/杭州）
1.正规院校的景观设计、建筑设计或工民建、土木工程等相关专业毕业,大专及以上学历；
2.具有1年及以上建筑、景观的施工图设计经验；
3.具有一定的结构设计理论知识和实际设计操作能力，有甲级设计院工作经验者优先；
4、熟悉园林设计项目方案、扩初、施工图及后期配合各阶段流程；
5、熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范；
6、了解各种景观材料的应用效果及对工程造价的控制；
7、能与前期设计师及甲方进行良好的沟通，熟悉常见植物及小品；
8、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等制图软件。
9.能理解方案初级的设计内容并能设计出实际效果；
©景观-助理植物设计师（杭州）
1、景观学、城市规划、园林景观相关专业全日制大学专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉南方或者北方植物习性。协助主创设计师完成方案阶段的种植设计创意，在指导下能完成从扩初到施工图的种植设计工作；
3、具有一定的汇报能力、可以与甲方进行良好的沟通，有效进行工地服务，能发现和解决工地现场种植方面的一般设计和工程问题；
4、具备手绘或者电脑的设计能力，能手绘或者电脑表现植栽空间关系，可以完成种植设计的剖、立面，独立完成植物部分的文本编排工作；
5、为人谦和好相处，较好的协调沟通能力，具有团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强，稳定性强者优先考虑。
©景观-植物设计师（上海）
1、园林景观、林业等相关专业院校毕业，具有3年工作经验。
2、能独立承担一般规模和较复杂程度项目软景方案和扩初设计，达到与硬景设计无缝隙结合，表现项目总体设计风格。
3、善于思考，能独立分析解决设计和工程现场问题，独立完成总图和细部设计。
4、能对内对外独立地进行交流与沟通。能够在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。
5、具有综合设计技能与设计知识，具有硬景设计的一定经验和能力。
©景观-灯光设计师（杭州）
1、3年以上相关工作经验；
2、建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业，本科及以上学历；
3、思路宽广，创意新颖，不拘形式，有良好的审美观；
4、有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力；
5、熟练操作3DMAX、CAD、SKETCH UP、DIALUX等设计软件；
6、具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先；
©景观-电气工程师（杭州）
1、电气及相关专业本科及以上学历，建筑电气、电气自动化等相关专业本科以上学历；
2、3年以上大型设计院或房地产开发企业研发设计及机电设计、管理工作经验；
3、精通强弱电，熟悉国内外建筑电气行业的标准，有一定的现场施工管理经验；
2、具有较好的灯光照明设计审美观、达到较好的艺术观赏性；
3、能解答团队成员或客户提出的专业性问题；
4、具有较强的学习能力，沟通能力，团队合作的能力，责任感强；
5、熟悉国家规范和施工图设计，担任过大型项目的专业负责人；有超高层、大型商业写字楼项目经验者优先。
©景观-给排水工程师（杭州）
1、给排水专业或相近专业本科及以上学历，3年以上给排水设计工作经验。
2、具有较强的专业设计技能，动手能力强，能独立完成并能指导完成全套建筑工程的给排水设计工作。
3、热爱给排水设计事业，责任心强，敬业负责，有理想有追求，有良好的技术沟通及组织协调能力。
4、熟练AutoCAD、、Microsoft Office、天正建筑、天正给排水等专业软件的使用。
5、有建筑甲级院从事过大型项目给排水设计经验者优先。
©景观-助理给排水工程师（杭州）
1. 全日制大学本科给排水专业毕业，1-3年工作经验，
应届优秀毕业生也可考虑。
2、工作勤奋，责任感强，认真仔细严谨，具有良好团队合作精神，擅长沟通协调；
3、熟练使用相关设计软件；
4、能以较快的速度绘制给排水施工图。
©软装工作室-景观软装设计师（杭州）
1、园林、室内景观相关专业本科，3年工作经验以上。
2、对景观软装感兴趣、有生活情趣。
3、熟练运用Sketchup、Psd、Cad，会基本运用Lumion、3D，以及有学习参数化意愿。具备一定的手绘能力，具备良好的审美观。
4、言语理解、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高。
5、认真负责细致、观察力强、善于沟通、乐观进取。
6、协调主创设计师、图纸执行、物料管控（产品出入库管理）、现场布场执行、后期维护。
©软装工作室-助理景观软装设计师（杭州）
1、园林、室内景观相关专业本科，1-3年工作经验以上。
2、对景观软装感兴趣、有生活情趣。
3、熟练运用Sketchup、Psd、Cad，会基本运用Lumion、3D，以及有学习参数化意愿。具备一定的手绘能力，具备良好的审美观。
4、言语理解、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高。
5、认真负责细致、观察力强、善于沟通、乐观进取。
6、协调设计师、文本排版、建模、现场执行辅助、部门辅助性工作，工作中具有良好的团队合作精神，对自己要求高。
©ZAN建筑-建筑设计师（杭州）
1、建筑学等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、具备3-5年以上相关工作经验；
3、有较好的图纸表达能力，有一定的形式感和审美趣味；
4、有较强的方案设计能力及沟通协调能力，思路清晰有逻辑性；
5、具有较好的专业技能，对于某一项或某几项具体技术工作有特长；
6、具有良好时间计划能力和执行力，较高的工作效率；
©ZAN建筑-建筑规划师（杭州）
1、城市规划或旅游规划等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、有较好的图纸表达能力，有一定的形式感和审美趣味；
3、有较强的方案设计能力及沟通协调能力，思路清晰有逻辑性；
4、具有较好的专业技能，对于某一项或某几项具体技术工作有特长；
5、具有良好时间计划能力和执行力，较高的工作效率；
©ZAN建筑-建筑规划师（杭州）
1、城市规划或旅游规划等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、有较好的图纸表达能力，有一定的形式感和审美趣味；
3、有较强的方案设计能力及沟通协调能力，思路清晰有逻辑性；
4、具有较好的专业技能，对于某一项或某几项具体技术工作有特长；
5、具有良好时间计划能力和执行力，较高的工作效率；
©ZAN建筑-室内设计师（杭州）
1、专业美术院校视觉传达、美术设计类、环境艺术（室内方向）及相关专业；
2、1-3年的室内设计工作经验，有成功完成的项目案例者优先，
3、有较好的汇报沟通能力，较强的手绘基础，熟悉本行业材料及工艺，
4、较强的团队合作意识，热情的工作态度，高度的责任心，
5、熟练运用CAD、SU、3ds-MAX、Photoshop等常用软件。
©ZAN建筑-室内施工图设计师（杭州）
1、专业美术院校视觉传达、美术设计类、环境艺术（室内方向）及相关专业,大专及以上学历；
2、具有2年及以上室内施工图设计经验；
3、具有一定的结构设计理论知识和实际设计操作能力，有甲级设计院工作经验者优先；
4、熟悉室内设计项目方案、扩初、施工图及后期配合各阶段流程；
5、熟悉国家现行有关室内工程施工图设计规范；
6、了解各种室内装修材料的应用效果及对工程造价的控制；
7、能与前期设计师及甲方进行良好的沟通，熟悉本行业材料及工艺；
8、熟练运用CAD、SU、3ds-MAX、Photoshop等常用软件；
9、能理解方案初级的设计内容并能设计出实际效果。
©装置艺术-雕塑/装置设计师（杭州）
1.景观装置专业，雕塑专业，跨媒体艺术或动画（三维）专业专科以上学历，1年以上相关工作经验。
2.能独立设计和规划一般规模和难度的景观装置项目，能在高级设计师和设计总监确定的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计;
3.能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法；
4.能对负责项目有效地进行方案汇报，能在专业技术会议或讨论中清晰，准确，有效地表述专业问题和解决办法；
5.技术：对景观环境设计有一定的了解，对应景观做专项设计；对装置（雕塑）的后期施工有一定的了解。
6.具有良好的沟通学习能力及团队协作精神；
7.能熟练运用3DS MAX或MAYA。最好还会Zbrush或Mudbox（非必须）。
©装置艺术-雕塑装置建模师（杭州）
1、能熟练使用Rhino+Grasshopper、3D MAX、keyshot、Zbrush、CAD等建模软件，熟悉三维建模规则、渲染插件；
2、有设计专业背景者优先；
3、男性，具有吃苦耐劳的精神；
4、具备良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养，良好的沟通能力及工作热情。
©IP、文创-运营经理（杭州）
1、根据公司战略和经营要求，制定部门年度整体经营目标，组织编制项目全景及年度经营计划。
2、跟踪公司内外部环境变化及经营计划的执行情况，分析部门整体经营状况，做好风险预控，发现问题并提出改进建议。
3、通过项目关键节点、经营指标完成情况跟踪、协调与纠偏，做好风险预警等管控手段，确保部门各项经营计划指标有效达成。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，五年以上运营管理相关工作经验，有甲方管理经验者优先；
2、熟悉运营工作的流程和要求，能够独立处理项目管理的关键节点问题；
3、做事认真谨慎，具备良好的沟通能力、数据分析能力及一定的抗压能力。
©IP、文创-产品设计师（杭州）
1、本科以上学历，产品设计、艺术设计或相关专业毕业，应届毕业生，有较强的手绘基础。
2、有成功完成艺术产品设计的案例者优先。
3、熟练使用3DMAX 、Rhino等三维软件进行建模和渲染。
4、熟悉艺术设计市场，熟悉产品开发流程。
5、为人诚恳，待人热情，有高度的工作责任心，较好的团队合作意识。
©IP、文创-平面设计师（杭州）
1、专业美术院校视觉传达、美术设计类、广告学及相关专业本科及以上院校毕业1年以上；
2、有优秀的美术创意功底、良好的设计理念和审美能力，1年以上独立平面设计从业经验，能独立完成logo、VI、包装创意及设计，有成功案例及成熟的作品；
3、具有极强的执行力及团队合作能力，擅于沟通与协作。
4、性格活泼、开朗，有责任心。
©IP、文创-插画师（杭州）
1、视觉传达，工造，动画，漫画，插画等相关专业本科及以上学历；
2、对流行时尚元素有敏感的把握能力，色彩搭配能力强；
3、对画面有整体构思能力强；
4、有较强的美术手绘功底，能熟练运用PS、AI、CorelDraw等常用设计软件。
©自然教育-运营总监（杭州）
1.了解杭州基础教育动态，制定运营战略规划，制定年度运营目标、招生计划、拓展招生渠道，带领团队完成业绩指标；
2.负责运营团队的梯队培养、优化，建立积极向上的团队氛围，做到分工合理明确，提升产能；
3.配合课程研发部、新媒体运营部做好品牌推广、异业整合，增加品牌附加值；
4.建立完善运营中心的工作流程以及制度规范；
5.制定年度运营费用预算、完善激励考核制度。
任职资格：
1、教育培训行业5年以上运营管理经验；
2、出色的运营能力、团队协作意识强，抗压能力强，有成功案例经验者优先；
3、具备出色的策划执行能力，熟悉各类运作方式，有大型运营项目成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
©自然教育-课程研发（杭州）
1.负责自然教学课程框架体系的搭建完善（从4岁到15岁），探索并开发各类产品线课程设计；
2.主导自然教学课程产品的开发及教案的编写工作，能独立完成有趣有料的内容研发思路；
3.学习先进理念，引进先进的教学经验，进行课堂设计试验，包括课程内容，呈现方式及教学；
4.研究用户行为，对所研发内容跟踪、调研并结合反馈和市场需求进行长期梳理、优化教学内容，形成更为完善的教学内容体系。
【任职资格】
1. 本科以上学历，具备3年以上自然类学科相关经验
2. 了解学生心理及行为方式的特点，懂得家长需求，能设计、开发新课程并落地执行。
3. 热爱生活、热爱教育事业，对工作要求严格，管理经验丰富。
4. 较强的分析和解决问题能力；思维活跃，创新能力强；善于人际沟通及组织协调管理。
©自然乐园-运营总监（杭州）
1、参与统筹、落实主题公园前期筹备工作；
2、根据公司的发展战略以及公司下达的经营和管理指标，全面统筹乐园业务及管理；
3、负责公司的市场开拓及运营工作，包括但不限于主题活动策划推进、营销活动策划推广；
4、负责团队组建、管理、协调和指导各部门工作，并负责协调部署各职能部门落实执行；
5、负责对外公共关系的维护及协调。
任职要求：
1、本科学历，40岁周岁以下，身体健康，性格开朗，形象良好；
2、具备五年以上大型企业统筹管理经验，有文化、旅游行业背景者优先考虑；
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
4、熟悉主题公园全面运作，具有较强的综合管理能力、工作协调能力、决策判断能力、团队管理能力。
©文旅/乡村振兴-项目总监（杭州）
1、重点大学景观设计、建筑设计相关专业毕业，本科及以上学历。
2、6年以上工作经验，具有独立的项目推进、领导设计团队的综合能力，对项目的把控能力强，能对项目的全程和最终效果负责。
3、有很强的方案设计与把控能力，提出所负责项目的总体概念方案，审定初步设计及施工图的设计效果，能够指导公司设计或技术发展。
4、出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，且具有感召力，并能用中英文进行交流。
5、能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。
©文旅/乡村振兴-项目经理（杭州）
1、 景观设计、建筑设计相关专业本科及以上学历；
2、 5年以上设计和管理经验；
3、 对项目有综合操作和控制的能力，有较强的沟通协调能力，能独立进行项目汇报、独立处理设计和工程问题，独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置；
4、 能与甲方顺利沟通，能对设计提出一定合理化意见，参与方案讨论和设计；
5、 能独立进行一般难度的扩初设计；
6、 对植物设计，材料和施工方法有一定的了解，能给予设计师建议并与设计师协作确定材料。
©文旅/乡村振兴-设计师（杭州）
1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术等相关专业毕业，本科及以上学历。
2、具备3-5年以上相关工作经验，能独立设计一般规模和难度的景观项目。
3、有较强的详图设计能力，熟悉现场施工方法。能独立进行方案和扩初设计。
能在设计总监确定的总体设计和设计方向的上完成方案设计。
4、能对项目进行有效方案汇报，并能针对专业技术问题提出解决办法。
5、熟练运用CAD、Photoshop，Corldraw,Sketchup等相关设计软件。
©文旅/乡村振兴-助理设计师（杭州）
1、园林景观相关专业本科或大专学历，1-3年工作经验以上。
2、熟练使用AutoCAD、 Photoshop、Powerpoint等设计软件，精通Sketchup，熟悉3DMAX更佳。具备一定的手绘能力，具备良好的审美观。
3、言语理解、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高。
4、诚实、有责任心，工作中具有良好的团队合作精神，对自己要求高。
©公益-社区更新-运营经理（杭州）
1、有社区从业经验，过往业绩较好、有设计专业背景优先考虑；
2、5年以上工作经验，3年以上运营管理工作经验；
3、大专专科以上学历，诚实正直，对本行业有足够的热情和兴趣；
4、工作严谨认真，学习能力强，善于思考总结，具备不错的沟通能力，执行力强，熟练使用数据分析和工作总结类相关软件。
©职能-人事经理（上海）
1、根据公司的发展需求和人员招聘需求，开展具体的招聘工作；
2、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道；
3、完成对新员工的入职跟踪、培训、公司文化建立认同等；
4、熟悉所支持部门的团队运作状况，给予合理的团队管理建议，支持人才梯队建设，并协助管理者进行团队结构优化工作，有效推动各项人力资源制度或流程的落地；
5、及时处理公司管理过程中的人力资源和行政管理的问题；
6、代表公司与政府对口部门和有关机构联络；
7、领导交付的其他工作。
任职资格：
1、本科或以上学历，至少5年以上的人力资源工作经历，其中至少3年招聘工作经历；
2、猎头公司经验或大型设计公司招聘经验者优先考虑；
3、涉及人力资源全模块，突出其中两块；
4、责任心强，亲和力佳，有良好的自驱力和抗压能力；
5、良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断能力；
6、熟练使用相关办公软件。
©职能-业务拓展经理（上海）
1．协助管理团队制定并实现战略营销计划。
2．负责内部和外部沟通，客户关系管理，公共关系和合同谈判。
3．发现商业机会，联系会见客户，公司展示介绍及相关业务工作。
4．负责并协助制作报价和演示文档。
5．负责确保文档和方案演示文本的品质与市场营销品牌定位一致。
6．进行二次研究，并监测行业相关的信息来源以及其对市场业务可能产生广泛影响。
7．分析过去、现在和未来市场的相关数据，并将相关数据作为主要信息资源。
8． 从市场研究参考资源中发掘潜在客户并努力开拓发展为实际客户。
任职要求：
1．英语、商务、景观或相关专业本科以上学历。
2．2年以上相关业务拓展或市场营销经验。
3．熟悉中国房地产市场，具有较强的双语（英文和中文）沟通能力，具备公共关系，合同谈判，管理和文件处理的能力。
4．应聘者应具有高度的自我激励素质，做事成熟具有责任心。
5．能在压力和时间限制下工作，有团队合作精神，具有良好的人际沟通能力。
©职能-市场营销助理（杭州）
1、大学本科及以上，具有建筑、景观背景优先；
2、1年以上市场相关工作经验；
3、性格开朗活泼，善于沟通交流；
4、具有一定的市场策划推广能力；
5、注重细节，能独立分析和解决问题，志在市场营销行业有所发展。
©职能-品牌专员（杭州）
1、公司自媒体运营运营，公众号文章编辑，微博，网站更新
2、公司创意文案撰写、公司出版物文章撰写。
3、公司作品库的维护和管理，项目介绍文案和照片的整理和分类。
4、设计相关研究性文章的撰写。
5、公司荣誉的申报和管理。
任职资格：
1、广告、传媒、市场、中文、景观设计等相关专业毕业，本科及以上学历。
2、思维活跃，观点独特，文笔出彩，对网络流行热点有独特的敏感性
3、能独立完成微信公众号的运作和文章编辑，能使用各种编辑器，有基本的ps使用能力。
4、有较强的学习能力，能了解和设计行业最新的一些趋势和研究方向。
5、出色的团队协作和沟通能力，能与设计师协作完成设计项目文章的撰写。
©职能-成本会计（杭州）
1、汇总、核算项目成本、费用，进行目标成本动态管理；
2、按项目成本进度和预算，管理资金，审核收、付款；
3、对项目的各项财务指标进行分析；
4、负责各类成本控制相关资料的档案管理；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科学历，财务等相关专业，25-40岁，熟练使用计算机和相关软件；
2. 具有3年以上房地产公司、施工总包单位及咨询公司成本核算管理经验优先；
3. 熟悉目标成本、过程成本分析流程、技术经济指标分析；
4. 具有较强的责任意识、风险意识和成本意识；
5. 有良好的职业道德，有团队合作精神和抗压能力。
©联系方式/简历请投
hr@antaogroup.com（杭州）
hrsh@antaogroup.com（上海）
设计类岗位投递简历时请务必附上作品集！